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Si estas cobrando el paro debes aceptar la oferta de empleo que te proponga el SEPE o la agencia de colocación, en el caso de que no lo hagas podrás recibir una seria sanción y perderás tu derecho a la prestación. Pero, eso no es absoluto, exciten varios motivos que justifican que rechaces un empleo y a continuación te los explicaremos.
El SEPE ha determinado claramente que empleo puede considerar como una colocación adecuada. Esto se determina según ciertas características que pueden o no ajustarse a tu perfil, además se consideran otras variables importantes que permiten determinar las causas justificadas para rechazar una oferta de empleo.
¿Qué se considera una colocación adecuada?
Para que sea reconocida por el SEPE como una colocación adecuada debe cumplir con ciertas características:
- El empleo debe involucrar el desarrollo de las actividades relacionadas con la profesión de la persona demandante ante los servicios públicos de empleo.
- Trabajo en la profesión desarrollada habitualmente.
- Otra actividad que se adecue a las capacidades y aptitudes físicas y de formación del demandante.
- Alguna profesión desempeñada en los últimos tiempos que haya durado al menos 3 meses.
También hay que tomar en cuenta que, si el beneficiado ha recibido la prestación durante un periodo de 12 meses sin ininterrupciones, la colocación adecuada será cualquier profesión que los servicios públicos crean conveniente.
Puedes visitar una oficina del SEPE para aclarar todas tus dudas, pero recuerda que previamente debes pedir una cita, ya sea para el SEPE Sanjurjo Badia o en cualquier otra localidad. Para facilitar esta tramite visita pidetucitaprevia.es.
¿Cuándo es aceptado rechazar una oferta de empleo?
Ya sabemos que se considera una colocación adecuada, pero es perfectamente justificado el rechazo de la oferta de empleo si el lugar de trabajo que los servicios públicos de empleo proponen se ubica fuera de la localidad donde esta tu residencia. Como máximo 30 Km de distancia, ya que el desplazamiento no puede suponer cerca del 25 % del tiempo que dura la jornada laboral y no se puede gastar el 20 % del salario mensual en gastos de transporte. Un empleo en un sitio alejado se aceptará si se tiene un alojamiento apropiado.
Puedes aceptar la colocación propuesta si se considera adecuado la duración del tiempo del trabajo, es decir si es indefinido o temporal, además de la jornada, refiriéndose a tiempo completo o parcial.
El salario también es un factor a considerar, ya que este debe ser igual a recibido en un puesto con independencia de la cuantía de la prestación o que trate de trabajos de colaboración social. Es importante que el monto a percibir corresponda con el puesto a desempeñar y que no sea inferior al salario mínimo interprofesional descontado los gastos de desplazamiento.
Todos estos criterios dependerán de circunstancias profesionales, personales y familiares, así como del itinerario de inserción y los medios de transporte disponibles.
Si perdiste tu trabajo anterior y necesita comenzar a cobrar el paro, te enseñamos cómo saber si la empresa ha enviado el certificado al SEPE.
¿Qué ocurre si rechazo un empleo sin justificación?
Si rechazas un trabajo considerado como adecuado, que haya sido ofrecido por los servicios públicos de empleo o por las agencias de colocación, das lugar a que el organismo comience un procedimiento sancionador considerando como una infracción grave.
Esto puede traer como consecuencia la pérdida de 3 meses de prestación, si es la primera vez que ocurre, 6 meses la segunda vez y la pérdida del derecho si ya has caído por tercera vez en este tipo de infracción grave.
La reincidencia no tiene que ser por el mismo motivo, es decir rechazar un empleo adecuado. Puede aplicarse a la sanción según la escala de la infracción que hayas recibido antes, es decir que es una decisión con independencia del tipo de infracción. Si es una infracción grave y no ha ocurrido hace más de 365 días se considerará para tomar la decisión final.
Si vas a comenzar en un empleo eventual, debes conocer el modelo contrato eventual por circunstancias de la producción.
Hola puedo rechazar una oferta de servio canario de empleo por otra oferta de empleo de otra empresa?