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Si quieres darte de alta y pedir la prestación por desempleo debes cumplir una serie de requisitos que incluye la presentación de documentos especial según tu situación particular. A continuación, te diremos cuál es la documentación necesaria para solicitar la prestación por desempleo.
¿Qué documentos necesito para el alta inicial de prestación contributiva?
Para solicitar una prestación por desempleo debes presentar una documentación especifica según tu situación particular. A continuación, te indicaremos cuales son:
- En el caso de que hayas perdido tu trabajo a tiempo completo, pero mantengas otro a tiempo parcial, debes presentar el certificado de la empresa del trabajo que aún mantienes.
- Si perdiste un trabajo a tiempo parcial, pero aun conservas otro también a tiempo parcial, puedes solicitar el préstamo si pierdes el trabajo a tiempo parcial que mantenías entregando el certificado de la empresa donde estuviste trabajando últimos 180 días antes de perder el primer trabajo. Esto si no está disponible en la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
- Si impugnaste tu reciente despido, es importante que lleves el acta de conciliación administrativa o judicial. También es válida la resolución judicial o la providencia de indemnización.
- Si tu profesión es la de torero y esta ha cesado, debes consignar tu ultimo contrato de trabajo y cualquier otro documento que consideres importante.
- En el caso de que dejaste tu trabajo en una empresa y solicitaste excedencia voluntaria en otra en la que estuviste anteriormente sin una respuesta apositiva, debes tener por escrito el documento en el que se explique que no puede reintegrarse a la empresa.
- Como representante de comercio, debes llevar el certificado de la última empresa en la que trabajaste, este debe estar firmado y sellado. En el caso de que no lo tengas, proporciona una certificación de ingreso de las cuotas a la Seguridad Social.
- Como socio cooperativista, presenta el certificado de la Autoridad Laboral donde se indique la causa del cese.
- Si eres víctima de violencia de género, es necesario justificar tu condición por medio de una orden de protección o informe del Ministerio Fiscal, también es útil la certificación de los Servicios Sociales de la Administración competente o del centro de acogida o la resolución judicial.
Como persona que ese dará de alta para recibir la prestación por desempleo, debes conocer las causas justificadas para rechazar una oferta de empleo.
¿Qué documentación necesito si he trabajado en el extranjero?
Si tu último trabajo fue en el extranjero debes presentar el formulario U1 o E-301, si el empleo anterior era en el un país miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
Si estabas en Suiza, debes tener el certificado de la Agregaduría Laboral, y desde Australia, el formulario de enlace.
En el caso de que estuvieras en trabajando en un país que no es miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, debes tener una certificación formal y aceptada legalmente con la fecha de retorno y el tiempo en que se trabajó en el país.
¿Cuál es la documentación para personas que estuvieron privadas de libertad?
En este caso debe presentarse el certificado de excarcelación con cumplimento de condena o libertad condicional. Este documento debes tener la fecha de ingreso y excarcelación.
También es necesario el certificado de la empresa, si trabajó durante el periodo de encarcelación, solo si no está en la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal.
Sin importar cual sea tu caso, debes entregar:
- Para justificar las cargas familiares y su aumento, debes tener el libro de Familia o certificación del Registro Civil de nacimiento o de familia.
- Para quieres justificar la existencia de hijos mayores de 26 años con discapacidad, es importante llevar la resolución o certificados el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO).
- Si hay personas menores acogidas, debes presentar la resolución judicial que formaliza el acogimiento. Se debe tener el consentimiento de la Entidad Pública.
- Luego de una separación o de divorcio, hay que presentar la sentencia o convenio regulador de la separación.
- Si hay hijos que no residan en España, pero que están trabajando, necesitas llenar el formulario U006, E-302, o el equivalente en el país donde se encuentran. También es necesario la certificación consular o de la embajada que indique la situación laboral de los hijos.
Antes de hacer tu solicitud, debes verificar que cumples con todos los requisitos. Así sabrás cómo saber si la empresa ha enviado el certificado al SEPE.
No es necesario consignar una documentación especial en el caso de artistas, personas en situación fija discontinua, al estar en el Sistema Especial Agrario, trabajadores del cargo público o sindical, si vienes del régimen de ISFAS o de un ERE/ERTE. Tampoco se piden documentos a personas trabajadoras con una declaración de incapacidad permanente total.
Este tipo de trámites y otros relacionados con los programas del SEPE, puede hacerse de forma presencial, pero antes es necesario pedir una cita precia en nuestra home. Si tienes que visitar el SEPE Montevil, te informamos que ya hay citas disponibles.
