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Como medida de apoyo para todos los trabajadores que perdieron su empleo transitoriamente por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo o ERTE por causa del coronavirus, se creó una prestación especial. Esta ayuda social ha recibido varias prorrogas, entonces si quieres saber hasta cuando se cobra el ERTE por coronavirus, continúa leyendo y entérate de los detalles.
El SEPE ha extendido la prórroga de los ERTE, este cambio se hará de forma automática, es decir que las empresas y las personas que han sido afectadas no deben hacer ninguna solicitud.
La normativa ha extendido las medidas extraordinarias asociadas a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo relacionados con la pandemia del COVID-19 hasta el 31 de marzo de 2022.
Además, se incrementa un mes más la prestación entregada a personas con contrato fijo discontinuo.
Características del programa
- Se ha establecido para proteger a los empleados que han sufrió un ERTE.
- Este programa ofrece el 70% de la base reguladora desde su inicio.
- No depende de un periodo mínimo de cotizaciones previas.
- El tiempo de duración de esta prestación será hasta el final del período de suspensión del contrato o de reducción de la jornada de trabajo.
- Para su tramitación no es necesario contactar con el SEPE.
- También protege a los trabajadores que cotizan por desempleo.
Es importante que también conozcas sobre el programa de activación para el empleo y de la ayuda económica de acompañamiento, ya que si estas en paro por largo tiempo, podría ayudarte.
¿Qué debo hacer para recibir este apoyo?
Si ya recibo una prestaciones o subsidios por desempleo
En el caso de que ya estés recibiendo una prestación, debes solicitar una prórroga del subsidio luego de seis meses. Además, es necesario presentar la Declaración Anual de Rentas si eres un beneficiario mayor de 52 años.
Si has hecho una solicitud recientemente, debes conocer cómo saber si me han aprobado el paro.
Si ya he sido afectado por un ERTE antes
En este caso debes seguir una a una las instrucciones que te ofrecerá la empresa, que procesará el trámite del SEPE. Por el coronavirus la solicitud es colectivamente.
Si estoy en situación de desempleo, pero esto no se debe a un ERTE
En este caso existen varias alternativas. Si tienes DNI electrónico, certificado digital o usuario cl@ve puedes obtener el reconocimiento de la prestación contributiva y hacer tu solicitud desde la Sede Electrónica del SEPE.
Pero, si no dispones de los métodos de acceso, puedes usar el Formulario para pre-solicitud individual de prestaciones por desempleo y pedir una cita en pidetucitaprevia.es para entregarlo. Esto es válido cuando ha finalizado tu contrato o te han despedido. Si necesitas pedir una cita en el SEPE Durango, debes saber que ya están disponibles y puedes hacerlo ahora mismo.
Si soy un trabajador autónomo
En este caso la solicitud se presenta ante una mutua colaboradora de la Seguridad Social. Si ya tienes concertada una cobertura, debes hacerlo antes esta mutua, pero si aún no la tienes, la solicitud incluirá optar por la mutua utilizada.
¿Cuánto paga la prestación especial por ERTE?
Esta prestación se calcula tomando en cuenta el 70% de la base de cotización del empleado. Se consoderan las bases de cotización de los 6 anteriores respecto a la empresa que hace el ERTE. Como ejemplo, podemos decirte que un trabajador con un salario mínimo podrás recibir alrededor de 770 euros una vez al mes.
Se han establecido unos topes para esta prestación, por lo tanto, el cálculo no puede arrojar montos menores o mayores que estos:
- Importe mínimo de la prestación contributiva sin hijos: 527,24 € y de la prestación contributiva con uno o más hijos: 705,18 €.
- Importe máximo de la prestación contributiva sin hijos: 153,33 €, prestación contributiva con 1 hijo: 1.318,10 € y prestación contributiva con 2 o más hijos: 1.482,86 €.
Estos montos son para contratos de jornada completa y si el trabajador en ERTE tiene hijos, son compatible con un complemento familiar.
